採用情報

各種制度・取組

各種制度・取組について

各制度・取組を通じて、社員が能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立できるような、より良い職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

福利厚生

健保組合
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入しており、福利厚生制度も充実しています。
健保組合直営および提携の保養所、各イベントの参加、スポーツ施設・健康診断・人間ドックがお得な金額で利用できます。
健保組合保養所
  • アルペンドルフ白樺（長野・蓼科）
    アルペンドルフ白樺（長野・蓼科）
  • TJK箱根の森（神奈川県・箱根）
    TJK箱根の森（神奈川県・箱根）
  • 金谷城スポーツセンター（千葉・富津）
    金谷城スポーツセンター（千葉・富津）
サンソウクラブ
社員同士の親睦や福利厚生を目的とした、社員が運営する社員会です。
各クラブ活動・社内イベント・慶弔金制度などさまざまな活動を支援しています。
各種クラブ活動、社内イベント
  • フットサル部
    フットサル部
  • バーベキュー
    バーベキュー
  • 忘年会
    忘年会

各種報奨金・慶弔金制度

資格報奨金制度 IT資格を取得した際に受験料・報奨金が支給される制度
お祝い金、弔意金 結婚・出生などの祝金や、ご不幸の際の弔慰金が支給される制度
永年勤続賞 長く勤続された方へ感謝の意を込めて表彰する制度

教育制度

新入社員研修 入社前は【IT基礎知識】、入社後は【プログラム基本～演習】の研修を実施します。
未経験者でも基礎から演習までしっかりと教育・サポートします。
新入社員向けOJT 配属と同時にOJT（On-the-Job Training）がはじまり、先輩社員が1名メンターとして担当します。業務を通じて、先輩に相談しながらIT／ビジネススキルを習得します。
ヒューマン教育 ヒューマンスキル向上を目的としたセミナー「Biz CAMPUS（トーマツイノベーション株式会社）」を無料で受講できます。階層別の150セミナーを年間4000回実施しています。
勉強会 ITスキル・開発技術などの向上を目的とした勉強会を本社で行っています。
得意スキルを他社員に講義することで、幅広いスキルを共有しています。

インターンシップ

「SE（システムエンジニア）がどんな仕事をしているのか体験してみたい！」という想いを全て叶えるインターンシップです。
実際にプログラム・設計書・提案書にふれ、手を動かしながらＳＥ体験をしていただきます！
※過去のインターンシップ実績は、こちらよりダウンロードできます。
初級：プログラム 編上級：上流工程 編
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